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sábado, 19 de novembro de 2011

Concurso Petrobras oferece 350 vagas

O concurso Petrobras oferece 350 vagas para cargos de níveis médio e superior. Vencimento básico varia de R$ 2.170,84 a R$ 6.217,19, acrescido de benefícios.
A partir de 24 de novembro de 2011 estarão abertas as inscrições para o mais novo processo seletivo público da Petrobras, o segundo deste ano. O edital nº 01/2011 já foi publicado, estabelecendo que serão preenchidas 350 vagas e formado cadastro de reserva para cargos dos níveis médio e superior. A remuneração mínima varia de R$ 2.170,84 a R$ 6.217,19, mais uma série de benefícios como auxílio-creche, auxílio-ensino, complementação educacional, assistência multidisciplinar de saúde, Plano de Previdência Complementar e participação nos lucros e/ou resultados.

Cargos

Os portadores de diploma de nível superior em Engenharia Geológica, Geofísica ou Geologia poderão concorrer a uma das 76 vagas nacionais no cargo de geofísico (a) júnior - geologia.
A demais vagas serão para candidatos com formação técnica de nível médio, nos cargos de técnico (a) de contabilidade júnior, técnico (a) de estabilidade júnior; técnico (a) de exploração de petróleo júnior - geodésia; técnico (a) de exploração de petróleo júnior - geologia; técnico (a) de exploração de petróleo júnior - informática; técnico (a) de logística de transporte júnior - operação; técnico (a) de manutenção júnior - caldeiraria; técnico (a) de perfuração e poços júnior; técnico (a) de projetos, construção e montagem júnior - elétrica; técnico (a) de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais; técnico (a) de projetos, construção e montagem júnior - mecânica; técnico (a) de suprimento de bens e serviços júnior - elétrica; técnico (a) de telecomunicações júnior e técnico (a) químico (a) de petróleo júnior.
Para esses cargos, a distribuição das vagas foi disposta por pólo de trabalho e por localidades (Estados e cidades) e vale ressaltar que o interessado deverá possui a formação técnica na área específica a qual pretenda concorrer.
Em conformidade com a legislação disposta no edital, serão reservadas vagas para pessoas com deficiência nos cargos de técnico(a) de contabilidade júnior (Bahia - 2 vagas), técnico(a) de exploração de petróleo júnior - informática (Rio de Janeiro - 1 vaga). Além disso, das vagas que vierem a ser criadas nesses cargos, ao longo da vigência do processo, automaticamente será reservado o percentual de 5% para essas pessoas.

Inscrições

Prosseguirão abertas até o dia 13 de dezembro 2011, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO, que é a organizadora deste processo seletivo. Quem não dispuser de acesso à Internet poderá se dirigir a um dos locais de inscrição que a FUNDAÇÃO CESGRANRIO disponibiliza, em dias úteis, nos endereços listados no edital (Anexo IV). Os candidatos deverão verificar e imprimir a Confirmação de Inscrição no site da CESGRANRIO, a partir de 18 de janeiro de 2012.

Taxas

Para os cargos de nível médio, o valor da inscrição é R$ 35,00, enquanto para o cargo de nível superior é R$ 50,00.

Provas e outras fases do concurso

O concurso será constituído de provas objetivas, contendo tanto conhecimentos básicos quantos específicos. Elas serão aplicadas provavelmente no dia 22 de janeiro de 2012, nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macaé/RJ, Maceió/AL, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís/MA, São Paulo/SP e Vitória/ES.
Apenas os candidatos ao cargo de técnico(a) de perfuração e poços júnior serão submetidos a exame de capacitação física.
Os gabaritos das provas objetivas do concurso Petrobras 2011 serão divulgados na data provável de 23 de janeiro de 2012.
A última etapa do processo de seleção será a qualificação biopsicossocial (eliminatória), composta por avaliação psicológica, exames médicos e levantamento sociofuncional.

Validade

A critério da Petrobrás, o prazo de validade deste Processo Seletivo Público, que é de seis meses, poderá ser prorrogado por igual período. Para efeitos de contagem desse prazo, será considerada a data que em for publicado o Edital de homologação dos resultados finais.
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